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Contrats de professionnalisation successifs

Question
 Contrats de professionnalisation successifs : possible ou pas ?
 
J'emploi actuellement un jeune sous contrat de professionnalisation pour préparer une mention complémentaire ? Est-ce-que je pourrai à la rentrée, conclure un nouveau contrat de professionnalisation avec lui pour qu'il puisse préparer le BEP ?
Réponse 1
Oui, depuis une loi du 29 juillet 2011 dite loi "Cherpion", un même employeur peut renouveler le contrat de professionnalisation conclu avec un jeune pour que ce dernier puisse préparer une qualification supérieure.
A noter : dans les entreprises appliquant la convention collective de la charcuterie de détail, la rémunération d'un jeune sous contrat de professionnalisation est égale à 100 % SMIC dès lors qu'il est titulaire d'un CAP ou d'un diplôme équivalent.
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